为扎实推动2025届毕业生就业工作，4月11日，公司召开就业工作专题推进会。公司领导、各专业负责人、全体辅导员及毕业班班主任参会。

会议采取“数据通报+问题剖析+统筹部署”的递进式议程有序开展。首先，由辅导员系统通报各班级当前就业落实率及签约动态，通过横向对比与纵向分析明确工作基准线。接着，毕业班班主任汇报各班就业现状及遇到的问题，聚焦专业特色，结合员工就业意向调研数据，从市场需求匹配度、就业观念引导、求职技能短板等维度展开深度剖析。随后，各专业负责人根据今年就业形势，结合员工实际情况，提出“一生一策”精准帮扶建议。

公司领导在总结讲话中强调三点工作要求：一是构建“专业负责人-辅导员-班主任”三级联动机制，建立周报跟踪制度；二是重点推进校企资源对接，拓展跨境电商、涉外服务等新兴领域岗位；三是强化就业心理辅导，针对“慢就业”“缓就业”现象开展专题指导和一对一谈话。会议同时要求全体就业工作人员强化责任担当，严守工作纪律，确保就业服务不断线。

本次推进会通过量化分析、案例研讨与战略部署相结合的方式，为下一阶段就业攻坚明确了方向路径。太阳成集团tyc33455cc官方网站将持续深化“全员促就业”工作格局，多措并举助力2025届毕业生高质量充分就业。